Решение зависит от ситуации на поле боя: свежие подробности о возможной демобилизации с СВО на 23.12.2025

Военные эксперты рассуждают на тему о возможности начала в России демобилизации с СВО в контексте тех событий, которые сегодня происходят на полях сражений. Они уверены, что принимать подобное решение нельзя ровно до тех пор, пока ситуация коренным образом не поменяется в сторону Вооружённых сил Российской Федерации (ВС РФ) и когда противник будет сломлен окончательно. В новом материале N4k собраны экспертные мнения по данной актуальной теме.

Общество требует принятия справедливых и своевременных решений

На сегодня, 23 декабря 2025 года, вопрос о возвращении мужей, отцов и сыновей домой перестал быть просто темой для кухонных разговоров и перерос в устойчивый социальный запрос. Люди, которые первыми встали на защиту интересов страны, находятся в зоне боевых действий беспрецедентно долгий срок.
Накопленная физическая и психологическая усталость личного состава - факт, который невозможно игнорировать. Бойцы сталкиваются с колоссальными нагрузками, и, несмотря на наличие краткосрочных отпусков, полноценное восстановление в условиях продолжающегося конфликта невозможно.

Родственники военнослужащих справедливо указывают на необходимость ротации: по их мнению, бремя защиты Родины должно распределяться более равномерно, а те, кто отдал фронту три года жизни, заслужили право на полное возвращение в гражданскую жизнь.

Однако власти, признавая заслуги мобилизованных, стараются избегать конкретики в вопросах сроков. Тема демобилизации комментируется крайне осторожно, чтобы не создавать ложных ожиданий и не раскрывать оперативных планов противнику.

Что известно о правовой стороне вопроса?

Многие граждане задаются вопросом: почему спустя столько времени не происходит автоматического увольнения в запас? Ответ кроется в юридической плоскости, а именно - в формулировках Указа президента РФ Владимира Путина от 21 сентября 2022 года.

Важно понимать следующий аспект: документ, давший старт мобилизации, не содержит конечных дат или временных ограничений срока службы.

Сложилась своеобразная правовая коллизия. Согласно действующему законодательству, мобилизованные граждане приравниваются к контрактникам, но с существенной оговоркой: их контракты продлеваются автоматически до момента окончания периода частичной мобилизации.
Юристы поясняют: для того чтобы запустить процесс массового увольнения, необходим новый нормативный акт уровня главы государства. Это должен быть Указ либо о полном завершении мобилизации, либо о внесении изменений в порядок прохождения службы, устанавливающий предельные сроки пребывания в зоне СВО.

Пока под таким документом не появится подпись Президента, любые кадровые перемещения - будь то переводы, длительные отпуска или увольнения - остаются исключительной прерогативой военного командования и зависят от текущей необходимости на конкретном участке фронта.

Что ждать семьям мобилизованных: перспективы 2026 года

В настоящее время единственно верный путь для семей - следить за официальными источниками, не доверяя непроверенным слухам. Важно помнить, что каждый случай рассматривается индивидуально, а любые массовые решения будут объявлены только Указом главы россйиского государства.

Пока мобилизованные продолжают выполнять боевые задачи, их семьи получают все предусмотренные льготы, выплаты и социальную поддержку. По словам представителей Минобороны, "никто из мобилизованных не останется без внимания государства".


Таким образом, вопрос о сроках демобилизации остаётся открытым, но тенденция к его системному решению уже прослеживается. Власти не исключают постепенного возвращения отдельных категорий военнослужащих в 2026 году, однако массовая демобилизация возможна только после выполнения ключевых задач специальной военной операции.

Россия сохраняет стратегический баланс: с одной стороны - обеспечение обороноспособности страны, с другой - постепенное возвращение бойцов домой, к своим семьям.